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综合新闻

学院举办2014年暑期干部培训班

时间:2014-07-02 点击:9











      6月30日上午,学院2014年暑期干部培训班开班仪式在求是楼多功能厅举行,本次培训班旨在结合党的群众路线教育实践活动和评建整改两大重点工作,重点围绕“改革创新 转型升级 改进作风 推动发展”主题,进一步拓宽思路,开阔视野,改进作风,不断提高干部队伍素质,努力推进学院更好发展。院党委书记许书平作动员讲话,院长徐庆国主持开班仪式。
      在本次培训班上,省教育厅副厅长丁晓昌应邀来我院作题为《江苏高等教育的形式与发展趋势》专题报告。
      丁厅长首先阐释了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的主要精神。并结合后工业时代江苏经济社会特点,介绍了江苏高等教育的特点。丁厅长说,近年来,江苏高等教育取得显著成绩。事业规模全国领先,专业结构趋于合理,办学条件明显改善,师资队伍得到加强,优质资源名列前茅,学科、科研位列三甲,经费投入逐年增加,教育质量不断提高。
      丁厅长认为,面对转变发展方式的新要求、第三次工业革命的新挑战,中国制造向中国创造转变“决战在校园”,跨越中等收入陷阱“关键靠人才”。丁厅长指出,虽然江苏高等教育取得了可喜的成绩,但是还面临着综合实力差距大、人才结构不合理、培养质量不够高、创新能力不够强、领军人才较匮乏、经费投入还不足、生源竞争日趋激烈等问题与挑战。
      丁厅长指出,全面提高江苏高等教育质量,一是要更新质量观念;二是要转变发展目标;三是要转变工作重点;四是要汇聚优质资源;五是要着力提升四“度”;六是要推进协同创新;七是要探索分类体系;八是要进行综合改革。
      最后,丁厅长全面介绍了江苏高职教育的特点与发展思路。丁厅长指出,目前,江苏高职教育事业规模与产业发展相适应、办学条件与办学规模相适应、双师结构师资队伍基本形成、体制机制改革不断深化、优质教育资源不断丰富、人才培养质量不断提高、社会服务能力不断提升、交流合作不断扩大。丁厅长指出,江苏是全国高职教育的“高原”,但是缺乏“高峰”,今后将从七个方面进一步推动江苏高等职业教育发展思路:以体系拓空间、搭桥梁,以开放增活力、拿资源,以聚合调结构、凝特色,以创新育人才、强服务,以投入做保障、抓调控,以评价保质量、促提高,以示范为引领、创品牌。
      丁厅长强调,学院的发展就是每一位教师的发展,本次讲座旨在为学院发展勾勒一个宏观的背景,在这样的背景下来思考学院的定位、分院的定位以及每一位教师的定位,进而推动学院事业有新的发展。
      院党委书记许书平要求,全院上下要深入学习领会丁厅长的报告精神,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,深刻把握现代职业教育发展的重大机遇,进一步确立学院发展的战略目标,科学谋划学院未来发展的宏伟蓝图,推进学院各项事业取得新的突破,拓展思路、明确目标,抓好评建整改,破解学院发展的瓶颈,努力提升人才培养工作水平、增强科技创新服务能力,为把我院建设成为省内有地位、国内有影响的现代高职院校作出更大的贡献。
      据悉,本次暑期干部培训班分集中培训和研讨、自学和总结、学习心得交流三个阶段。在集中培训和研讨阶段,学院还有针对性地邀请了江苏经贸职业技术学院副院长李畅作了《数据平台管理和精品课程建设》专题讲座,泰州市纪委副书记刘秋平作了《防范廉政风险  加强作风建设》专题讲座。
      全院副科及以上干部、各分院教学秘书、专业负责人参加了培训。
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